学历、个人能力，大厂更看中什么？

学历、实习经历、个人能力，大厂更看重什么？

2024届毕业生感受到最早的毕业信号，恐怕就是秋招了。

2023年7月开始，互联网大厂的秋招陆续开始。在应届生的求职选项里，大厂依然算是比较热门的选择。

秋招开始的时候，大多数学生可能还在读大三，而一旦被卷入求职的大潮，职场的焦虑和压力就一起涌来了。

这届秋招学生，说到最苦恼的问题，学生们普遍的反馈是，太卷了！

卷的表现有很多，比如有些人是211一本找工作时却频频被拒绝；有的人在毕业前两年就开始找大厂实习；那么“如何备战秋招更有效？”是多投简历多面试更能提高概率，还是精进自己的技术后更能打动面试官。

在早些年的互联网圈，普通三本生也能拿到很好的offer，如今，随着整个互联网行业的收紧，有些一本的学生在空有学历，没技能的情况下在秋招中也没有太大的优势了。

在学历已经被卷到一定程度后，大厂又把要求放在实习项目和技能上。某HR曾解释，背后的原因很简单，很多大厂不想培养新人，希望应聘者做过项目，跟企业的需求相匹配，入职后可以直接干活。

2024届秋招生还在经历着考验，有些学生因为心情焦虑，随便找一个做秋招的中介公司，花个3万块钱，让他们帮忙推荐对口的实习岗位。据统计，有些学生投200多家公司，参加的面试超过30场，多的时候一天有三四场，最后可能连一个offer都拿不到。

“钞能力”也可以用对地方，找工作，早准备肯定没错，提前做职业路线规划，学习技能、找对应的实习锻炼自己。

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现在企业都想要有经验，进入公司又能立刻上手的应届生，那么，改变不了大环境的前提下，就只能改变自己、优化自己，让自己成为人群中最亮眼和不可替代的人。

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应届生最终是要走出象牙塔进入到商业市场的，学到技能，形成自己更有价值的知识库至关重要。核心原则还是：铁打还得自身硬，你要想在整个商业市场里面够硬，就要把自身的技能提高！