许多同学反映,明明自己技能还可以,为什么就是收不到满意的offer?不可否认的是,在用人需求量大的同时,程序员之间的竞争也异常激烈。而一份优秀的简历,往往能让你脱颖而出,获得更多的面试机会,今天就来解析一下面试中遇到的十大常规问题。
我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司很重视人才,而且这项工作很适合我,我相信自己一定能做好的。很希望和贵公司一起成长和发展,所以希望有机会加入到贵公司。 我认为我最大的优点是执行能力强,具体来说就是面对一个任务,只要确认了目标和实现路径我会立马执行,然后在过程中进行优化迭代。也会定期做好工作复盘,保质保量完成任务。 我经常发现自己陷入无法开口拒绝他人请求的境地中。虽然这表明我很关心其他人,并愿意帮助他们,但却可能对我的工作产生影响。因此,我正在学习如何管理好自己的时间,并有效地沟通自己的边界。 作为应届毕业生,在工作经验方面确实有所欠缺,但是我在艾瑞学习也做了不少项目,发现实际工作项目远比书本知识丰富、复杂。我有较强的责任心、适应能力,加上有一定的项目经验,相信我能胜任这个工作。 您好,在面试之前我了解到行业岗位的平均薪资是XXX,结合自己的能力和经验,我的期望薪资是XX。同时,我已经了解公司的岗位内容、自己对于这个岗位还是十分喜欢的,也希望有机会加入其中。 我经常发现自己陷入无法开口拒绝他人请求的境地中。虽然这表明我很关心其他人,并愿意帮助他们,但却可能对我的工作产生影响。因此,我正在学习如何管理好自己的时间,并有效地沟通自己的边界。 如果有幸被贵司录取,首先,我会去了解所属团队人员的结构,每个人主要负责的工作内容,确保在之后的工作中能够快速定位到相关人员,避免无效沟通。同时,我会明确自己的岗位目标和职责,熟悉业务流程,进行工作优先级的确定。完成工作的同时,定期向领导请示和汇报自己的工作进度,及时反馈沟通。 职业发展这块:可以问公司的组织构架 / 晋升机制 / 发展路径